看護師の転職でなじめないと年収アップは難しいのか

看護師の転職でなじめないと年収のアップは難しいんでしょうかね。
もちろん、継続して勤務していく上で、なじむことは
大切なことだとは思いますけどね。年収との関連性はどうでしょう？

看護師の転職でなじめないと年収に支障がでるんでしょうかね。
年収となじめるかどうかは全く別問題のように思えますが、
実際はどうなんでしょう？

実際には、やはりなじめないと年収に影響が出てきます。
それは仕事に影響が出るためですね。
ようは重要な仕事が回ってこないんですよね。

そうなると、残業も少なくなりますし、
職場の中での評価も一向に上がりません。
それでも昇給はしていきますが、大幅な年収アップに繋がる
役職や重要な仕事に就くことは難しくなります。

また、夜勤に入る時期も遅くなってしまう可能性があります。
夜勤に入るタイミングは、職場での仕事に慣れた頃ですね。
つまり、なじめていない状況で夜勤に入るのは危険という感じで捉えられてしまいます。
夜勤ができないと、大幅な年収ダウンになるんですよ。
これが不満で早期退職することがあるのですが、
結局はなじめないことが原因になっていると言えますね。

看護師の転職でなじめないと年収以前に勤続できないという問題が深刻になってきます。
年収をアップさせていくためには、1つの就職先で数年は勤務をし、
その職場で重要な仕事を任されるようになっていることが重要なのですよ。

それが、転職によってなじめていないと、まず重要な仕事はきませんよね。
そして、同僚や上司、場合によっては経験が自分より若い人とも
一緒に仕事ができずに、浮いた存在になってしまいます。
その結果として、早期退職に繋がってしまうんですよね。

看護師はチームで仕事をしますよね。
ということは、とにかくなじめることが大切になってくるんですよ。
職場になじむ、仕事になじむ、上司や同僚などとなじむ、チームになじむ、などですね。
このようになじむことから仕事が始まるのです。
それができないと、どんどん自分自身の居場所がなくなってしまい、
居づらくなって早期退職に至るのですよ。

年収云々の前に、まずは職場になじむことができて、
自分の居場所をしっかりと構築することが大切ですね。

看護師が転職してなじめないと、その辛さが「割りに合わない」に繋がり、
その結果自分の年収にも不満が出やすくなってしまうんですよね。
これが年収が下がるという発想の大きな原因になっているんじゃないでしょうかね。
もちろん、実際に下がったから不満を持っている、ということになることが
多いですが、その下がった原因は何なんでしょう？突き詰めていくと、
自分自身あまり仕事が出来ていない、重要な仕事を行わせてもらっていない、
ということが大きな要因になっているんですよ。
でも、自分ではあまり分かっていないことが多いんですよね。

こうなってくると、次の問題として自分に問題があるのか、
それともこの環境が悪いのか、ということになりますよね。
つまり、自分に問題があればその問題を改善することが必要ですし、
環境が悪いのであれば、環境を変えるしかないんですよ。
でも、この自分の今の状況がどうなのかはすごく分かりにくいんですよね。

もし、自分の今の状況の問題点が分からない時には、こう考えてはどうでしょう。
同じことが3回続いたら問題は自分にある、
それまでは答えを求めない、という考え方です。

つまり、同じような転職理由で3回転職したら
これは自分に問題がある、ということですね。
それまでははっきりしないので考えないようにする、
というのも合わせて実践すると、より効果的なんですよ。

そして、どちらにしても慎重に転職を考える必要が出てきますので、
転職支援サイトに相談すると良いですね。
転職支援サイトの転職コンサルタントに相談し、
自分の状況、問題点に対する客観的なアドバイスをもらった上で
求人を提供してもらいましょう。

ちょっとしたことを変えるだけで、職場になじめるようになるケースも多いんですよ。
そのちょっとしたことに気づけるかどうかです。