40代の看護師が再就職で年収を得られる病院探しは可能です

40代看護師の再就職年収アップを望む方は、子育ても一段落し、日々の生活もあって、
それなりに年収を稼ぐにはやっぱり看護婦への再就職が一番と考えていますよね。
でも、長いブランクが心配で、本当に看護実務に戻れるか自信がないとか。
あなたはそう考えていませんかね？
そんなに臆病にならなくても大丈夫ですよ。
そんなあなたへ再就職と希望年収を得るコツを伝授しますよ。

40代看護師で再就職し年収を上げたいと考える、
結婚や子育てを機に看護師をリタイアした方は、
生活等の経済的な理由が非常に多いのですが、いざ再就職となると、
どうすれば良いのか悩みを持つ方も少なくありませんよね。

あなたもその一人ではないですか？長いブランクがある為に積極的になれず、
本当はある程度の年収を確保し、立派に看護師として復帰したい気持ちとは裏腹に、
正しい再就職先の病院選択を誤ったばかりに、
病院に都合の良い条件の仕事や、
パート看護師としての業務を甘んじて受け入れざるを得ない方が
非常に多いのが現実ですよね。

40代看護師で再就職し年収確保するつもりが、思うようにいかない。

ではその挫折はどうして生まれるのでしょうかね。

それは求人を行う病院側と、
再就職を希望する40代の看護師の思惑にギャップがあるからなんですよね。

医療機関は看護師不足と言われていますけど、全般的な看護師不足の中で、
病院側が最も不足と感じているのは、実は新人看護師ではなくって、
ある程度の経験を持つ中堅看護師なのですよ。

病院側が患者に必要とされているのは、看護実務経験の少ない新人看護師ではありません。

ある程度のキャリア経験のある40代の看護師にはその期待がもたれていますよね。

しかしながら、その一方で、40代の復帰希望をする看護師の思いは、
手技や知識の劣化等が原因となっている事から、
十分な意思の疎通が行えずに、病院側の意向とマッチングしないのですよ。

結果安易な妥協がお互いに生まれて、
単純に環境だけを考えて夜勤などを嫌ってパートなどの形態で
職場に復帰するのですけども、
病院側もそれらの職種に重責を与える訳にはいかないために
よりその様な割り切りが生まれて、
キャリアや経験が宝の持ち腐れになっていたり、
職種以上の重責を課せられたりしてしまうケースが本人のストレスになってしまって、
結局やめてしまう事が少なくないのですよ。

40代の看護師再就職で年収アップを果たしてその様な事態を招かずに、
都合使いの様な扱いやパートではなくって、
中堅看護師としての立場での就業につながる様な再就職を目指す事が大事ですよね。

では40代のブランクの長いあなたが生かされる職場の姿とは、
具体的にどんなものなのでしょうかね。

まず、手技や知識について、必要以上に気にかける必要はありませんよ。

ブランク研修に力を入れている病院も多く、元々の経験がしっかりしていれば、
新人看護師の教育は可能なのですよ。

身に着けた経験や知識はそう簡単になくなるものではないのですから。

努力は必要ですけど、復帰すれば時間と共にリカバリも可能ですよ。

その利点を生かした再就職を行えれば、
40代のあなたでも中堅看護師として現場復帰する事が可能なのですよ。

年収においても満足いく内容を希望する事も可能でしょうね。

40代で看護師の再就職をうまく年収の向上につなげるのに大事なのは病院選びですよ。

再復帰した中堅看護師を欲している病院を選択しなければ、
ニーズが異なる訳ですから、希望する再就職を望むのは難しいと言えるでしょうね。

この様な時に役に立つのが看護師の転職サイトですね。

転職サイトであれば病院のニーズもしっかりとらえていますし、
あなたの悩みに親身に相談にも乗ってくれるし、
その解決を図れる様な、最適な病院選びを実現してくれるはずですよ。