看護師の働き方で年収は大きく変わってくるものですよ。
じゃあ、どういう働き方があるんでしょうね。
看護師は一般社会人と比べると求人は多いので、働き方も多いと言えますよ。
だから悩みも多いんでしょうね。

看護師は働き方で年収が変わるって具体的には

看護師は働き方で年収が変わるって言うけど、具体的にはどういうことなんでしょうね。
看護師の働き方っていう表現の意味がいろいろあるけど、
例えばパートや派遣、アルバイトなんかの非正規職員というのもありますよね。

看護師って実はこういった非正規職員で働いていることが多いんですよ。
理由は女性が多いから。ママさんナースになると正社員で看護師やるのはしんどいですよね。
それに、看護師は非正規職員でも年収200万以上楽に稼げますからね。

それに、最近は派遣っていう働き方も増えて、働き口も増えていますよ。
多くは施設などですけどね。知ってました?
看護師の派遣って実は施設関係とかしかダメなんですよ。
医療保険適用分野では、紹介予定派遣と産休の代理派遣しかダメなんですよ。

ただ、看護師の派遣ってちょっと違和感がありますね。
だって派遣って面接がないんですよ。面接なしで雇う職種じゃないですよね。
結局顔合わせと言って、事前に施設の人事の方と会うことが多いんですよ。

看護師は年収500万以下であれば、自分で調整できるんですよ。
マックスの年収500万なら、夜勤や残業が多い急性期の病院、
年収400万なら夜勤なしの職場、例えば訪問看護やクリニックなんかもありますよね。
年収200万台なら、フルパートで十分稼げるんですよ。
後は扶養範囲内かどうかってところですね。

看護師が働き方で年収を変える時の注意点は

看護師が働き方で年収を変える時の注意点は、
各々のメリットデメリットをしっかりと把握しておくことですね。

日勤のみで仕事をする時に、特例で認めてもらった職場、
例えば病院や夜勤のある施設とかだと、
いずれ夜勤に入らないといけないかもしれないんですよ。

もし、ずっと夜勤に入りたくないのであれば、これってずっとリスクになりますよね。
だったら、最初っから夜勤が完全にない職場を選択する方が気分的にも楽ですね。

フルパートで仕事をする時には、なぜフルパートを選択するかですよ。
土日祝は仕事ができないから、残業は一切できないから、
月に数回は休む日があるから、など明確な理由があればいいんですけどね。
もし、そういったものがないんだったら、ちゃんと賞与が出る正社員の方がお得ですよ。

扶養範囲にするかどうかもそうですよね。
扶養範囲になる時とならない時の違いをシュミレーションしないとダメですよ。
一般的には103万以上稼ぐんだったら200万稼がないとって言われていますけどね。
でも旦那さんの保険によっても変わりますよ。みんな一緒じゃないですからね。

看護師の働き方は年収を意識しすぎない方がいいかも

看護師の働き方は年収を意識しすぎない方がいいんですよ。
だって年収を意識しすぎると、仕事内容を考えずに選択しちゃって、
早期退職してしまうことが多いですから。

まずは仕事内容が自分に合っているかどうか、それから考えることが大切ですよ。

よくあるのが、病院から施設ですね。
特にデイサービスを選択するときに問題が発生しやすいんですよ。
デイサービスってほとんど医療行為がないですからね。
そりゃ、物足りないと思いますよ。看護師として仕事がしたいと思っていれば。

どういった仕事がしていきたいかなんですよ。
それにもし今はパートで日勤のみでしか働けないとしても、5年後にどうしたいかですよね。
5年後に病院に戻りたいのであれば、出来るだけ看護業務があるクリニックや
病院の外来とかで働いた方がいいんですよ。感覚を保てましからね。

そうやっていろいろと考えると、やはり仕事探しって大変ですよ。
こういったことを自分1人でするなんてすごくきつい。
だから、転職支援サイトを上手く活用しましょうよ。

正社員はもちろん、パート、アルバイト、派遣も行っていれば派遣求人も全部揃っていますよ。
いろんな選択肢の中から一緒に考えてもらえると、自分に一番合った選択ができますね。

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