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看護師の転職で未経験者の年収はどうなるのか、
心配になっている方は少なくないでしょうね。
未経験の転職にも、転職活動が初めての場合、
転職先の職種が未経験の場合、
また転職で初めて病棟看護にあたるというケースもあるでしょうから。
今回はこれらのケースについて、それぞれ年収を上げるために大事なことを紹介しましょうね。

看護師の転職未経験者は年収の事を考えないで転職をする傾向が

看護師で転職が未経験なら年収よりまず、人間関係を気にしてしまいがちになりますよ。

そんなあなたが転職を考える場合には、人間関係の事もあり、
先行きが不安なのではないでしょうかね。

そんな時はあなたが転職を考える年収等の条件を満たす他に、
院内の雰囲気を知っておく事が、長くその病院に勤める上でも大事
ですよ。

当然年収も向上する事が前提ですよ。看護師で転職を初めて考える方は、
実は自分の今の年収が適切なのかどうか
をあまりよく分かっていないケースが多いのですよ。

あなたがこのケースの場合、まず自分の年収についての正しい理解が必要ですよ。

正確な適正年収を知るためには、
出来るだけ多くの転職先のデータを参考にする必要がありますよね。

インターネット上で示されている公式資料は看護師全般のデータですので、
あなたにとって知りたい年収である可能性は低いのですよ。

また口コミサイトなどの年収はあくまで個人の結果であり、
参考程度にしかなりませんよね。

あくまであなたのスキルや経験年数や希望する職場によって
比較検討を行う必要があるのですよ。

看護師が転職で未経験な職種で年収を上げる場合の注意点

看護師の転職では未経験な職種での年収増加3を考えているあなたは、
転職先でうまくやっていけるかどうか、不安を感じている事でしょうね。

常勤の病棟看護師をしてきた人が、ケア関係の職場や特老等に転職する場合、
大きく勝手が違いますので、注意すべき事も色々ありますよね。

またケア関係の仕事では、
病棟看護とは勤務体系が違うため給与基準も大きく変わりますね。

よくある事例で、昔からの希望で他職に転職したものの、給与や条件が思惑と大きく違い、
結局辞めるハメになったというケースが意外と多いのですよ。

しかし畑違いの仕事の事は、求人内容を調べても分からない事だらけですよね。

看護師で転職先が未経験な職場で年収を考える場合、
どの基準で相場を考えれば良いのでしょうか?

まず大事なのは就業先の年収データがどうなっているかを知る事が重要なのですが、
あなたの現状と転職先に行く場合の相場の両方を、
押さえておかなければならないという事ですね。

またそのために、あなたが持つ看護師としてのスキルが転職先で、
最大限に生かせるかどうかも大きなポイントになってきますよね。

それらの比較を行うには、
仮にあなたがシミュレーションを行っても正確に判断するのは至難の業でしょうね。

それには、実際に転職しようと考える転職先の給与を比較しておく必要がありますね。

看護師に転職する未経験者は夜勤が年収アップの鍵を握ります

看護師としての勤務が未経験の方は年収を上げるために、
重点的に考えるべき事は、やはり、夜勤勤務ですね。

常勤であれば必ずついてくるのが交代制の夜勤ですが、
夜勤、深夜勤務と大きく手当の付く業務を行なう事で年収を上げる事が出来ますよね。

その為にも、病棟看護師をする上で、
基本給の高い病院を選ぶ事が非常に重要になってきますね。

基礎給与が高ければ、それだけ夜勤手当は上昇しますので、
これはどうしてもこだわりたいポイントですね。

以上、それぞれのケース毎に転職の上で年収を上げるポイントを紹介していきましたが、
どの場合であれ共通するのは、
転職する上で、しっかりとしたポイントを押さえておくと言う事ですよね。

しかしそのポイントに合う病院を探すのは簡単な事ではありませんね。

よい転職を求めるのであれば、
やはり医療関係では職種に関係なく豊富なデータを持つ、
看護師転職の専門サイトを利用する事が、
確実なポイントを押さえた転職の条件だと言えるでしょうね。


執筆者情報

株式会社ドリームウェイハキダシナース 編集部

ハキダシナースは、厚生労働大臣から転職サポート(有料職業紹介事業)の許可を受けた(許可番号13-ユ-314851)株式会社ドリームウェイが運営するメディアです。転職サポートの経験を活かし、定期的なリライトや専門書を用いたファクトチェックなど、ユーザーに正確な最新情報を届けられるよう努めています。


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